أوضح وكيل الأنظمة واللوائح في وزارة الموارد البشرية ” عادل اليوسف” حقيقة عدم الشعور بالأمان الوظيفي لدى موظفي القطاع الخاص خاصة خلال عمليات الخصخصة.
وقال ” اليوسف” خلال مداخلة تليفونية مع برنامج “نشرة الرابعة” المذاع عبر قناة “العربية” : “الممارسة الموجودة اليوم سواءً في الهيئات أو المؤسسات العامة والقطاع الخاص، وهناك مئات الآلاف من السعوديين يعملون في القطاع الخاص عندهم الأمان، وما حصل عليهم عملية ضرر شديد”
وتابع: “أيضا أؤكد أن التعديل الأخير على نظام الخدمة المدنية قبل 3 سنوات تم النص فيه على أن الموظف اللي يكون تقدير الأداء له أقل من المُرضي أو غير مُرضي لمدة 3 سنوات يُفصل، وفي هذا الجزء هناك آليات نعمل من خلالها على رفع أداء الموظف”
وبسؤاله عن المادة 77 وأن هناك الكثيرون يريدون إلغائها أو تعديلها أجاب قائلًا : “هذه الأيام الوزارة تعمل على تطوير نظام العمل وطُرح للعموم، وبالنسبة للمادة 77 يمكن لأي أحد أن يرى أنها غير مناسبة، ويقدم مقترحاته فيما يتعلق بتطوير هذه المادة والوزارة ستنظر في هذا الموضوع، لأنها خاضعة لعمليات التطوير والتعديل بشكل مستمر”.
