أعلنت شركة الحفر العربية، توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس بعدة مجالات «إدارية، تقنية، هندسية»، وفقًا للتفاصيل التالية:
1- أخصائي شبكة تقنية المعلومات.
(IT network Specialist)
* المؤهلات والخبرات:
– درجة البكالوريوس في تخصصات الحاسب، تقنية المعلومات، الشبكات أو ما يعادلها.
– ما لا يقل عن 3-4 سنوات من الخبرة في إدارة وتكوين شبكات LAN / WAN وما إلى ذلك.
– يجب أن يكون لديك خبرة عملية مع جهاز توجيه Cisco وتكوين المحول.
– خبرة في تركيب كابلات الشبكة وأنظمة الاتصالات الهاتفية.
* ملخص الدور الوظيفي:
– إنشاء شبكات الحاسب وتطويرها وصيانتها داخل ADC أو بين ADC والسحابة.
– تقديم الدعم للمستخدمين ، الذين يمكن أن يكونوا موظفين أو عملاء أو موردين.
– استكشاف أي مشاكل قد تظهر وإصلاحها.
2- مساعد مشرف الحفر
(Assistant Rig Superintendent)
* المؤهلات والخبرات:
– خبرة لا تقل عن 6 سنوات في عمليات الحفر الداخلية (البرية) أو البحرية ، مع خبرة لا تقل عن سنتين كعامل حفر (أو أعلى) في نوع منصة حفر مماثلة.
– يجب أن يكون قد أكمل متطلبات التدريب والشهادة المعيارية للشركة.
* ملخص الدور الوظيفي:
– يشرف على عمليات الحفر ويضمن إجراء عمليات منصة الحفر بأمان وكفاءة.
– إدارة التدريب على موقع منصة الحفر ومنح الشهادات لجميع موظفي منصة الحفر.
3- مشرف منصة الحفر.
(Rig-Superintendent)
* المؤهلات والخبرات:
– خبرة لا تقل عن 8 سنوات في منصات الحفر البرية / البحرية.
– منها ما لا يقل عن عامين كمساعد مشرف منصة الحفر أو مشرف منصة الحفر على منصة من النوع المماثل.
– مهارات السلامة والإشراف.
4- رئيس قسم الميكانيكا.
* المؤهلات والخبرات:
– مؤهل تعليمي في تخصصات هندسية تتناسب مع مهام العمل.
– 3 سنوات كحد أدنى من التعرض لحقل الحفر كرئيس ميكانيكي.
* ملخص الدور الوظيفي:
– مسؤول عن الصيانة المناسبة لجميع معدات منصة الحفر الميكانيكية بما في ذلك طلب الأجزاء وإدارة نظام PMS.
5- أخصائي الحسابات الدائنة.
(Accounts Payables Specialist II)
* المؤهلات والخبرات:
– درجة البكالوريوس في تخصصات المالية، المحاسبة أو ما يعادلها.
– ما لا يقل عن (4) سنوات من الخبرة ذات الصلة.
– مهارات الحاسب الآلي والبرامج ذات الصلة.
* ملخص الدور الوظيفي:
– مراقبة المدفوعات والمصروفات ومعالجة الفواتير والتحقق منها وتسويتها.
– الإدارة اليومية لجميع أنشطة المدفوعات في الوقت المناسب وبطريقة فعالة.
– إعداد التقارير المالية ذات الصلة.
* تم اكتمال العدد المطلوب.
6- أخصائي الرواتب.
(Payroll Specialist II)
* المؤهلات والخبرات:
– درجة البكالوريوس في تخصصات المالية، المحاسبة، الموارد البشرية أو ما يعادلها.
– لا يشترط الخبرة المسبقة أو خبرة (2) سنوات في مجالات ذات صلة.
– الفهم الجيد لمفاهيم المحاسبة.
– معرفة بالحاسوب والقدرة على تشغيل نظام SAP.
– معرفة اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة.
* ملخص الدور الوظيفي:
– المساعدة في إعداد كشوف المرتبات وإعداد المعاملات المالية.
– ضمان إدارة دقيقة وفي الوقت المناسب لسير العمل.
7- أخصائي التدقيق الداخلي.
(Internal Audit Specialist I)
* المؤهلات والخبرات:
– درجة البكالوريوس في تخصصات المالية، المحاسبة أو ما يعادلها.
– ما لا يقل عن 2 إلى 5 سنوات من الخبرة في المراجعة الداخلية أو المراجعة الخارجية أو العمليات أو المحاسبة أو تحليل الأعمال.
– المعرفة والمهارات في المحاسبة والمراجعة وحوكمة الشركات والتقارير المالية والإدارية.
* ملخص الدور الوظيفي:
– قيادة مهام التدقيق على مستوى معقد لتشمل مهام تدقيق الأداء والتشغيل والمالية والامتثال.
– يمكن أن تشمل المهام الأخرى خدمات استشارية للإدارة والموظفين.
– التقــــــــديم :
– للتقديم والاطلاع على المهام الوظيفية وبقية الشروط عبر بوابة التوظيف الرسمية:
