الهيئة السعودية للمدن الصناعية ومناطق التقنية ( مدن ) تعلن عن إطلاق برنامج تطوير الخريجين ( عنان ) والذي يهدف إلى تنمية المواهب الشابة في مجالات رئيسية مثل الهندسة وإدارة الأعمال والتمويل والتقنية في 3 مناطق بالمملكة حسب المزايا والفرص التالية :
– مخصص شهري.
– تأمين صحي للمشارك وأفراد أسرته المباشرة ( الزوج والأبناء ).
– دورات تدريبية معتمدة سلوكية ومهنية ومعرفية.
– شهادة عند الانتهاء من البرنامج.
– التسجيل في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
رحلة البرنامج :
– التدريب أثناء العمل ضمن القسم المخصص.
– التدريب الدوري في مختلف الوظائف داخل القسم.
– حضور وإكمال الدورات التدريبية المصممة لتعزيز المهارات التقنية والشخصية.
– المساهمة في المشاريع والمبادرات داخل القسم حسب الحاجة.
الشــروط :
– بكالوريوس أو ماجستير في (الهندسة، إدارة الأعمال، المالية، تكنولوجيا المعلومات) بمعدل تراكمي لا يقل عن 3.75/5 أو 2.75/4.
– يجب أن يكون التخرج قد حدث خلال العامين الماضيين.
– الكفاءة الإنجليزية: الحصول على درجة 5.5 على الأقل في اختبار IELTS أو اجتياز اختبار اللغة الإنجليزية الخاص بـ MODON.
– اجتياز المقابلة كجزء من عملية الاختيار.
المناطق المستهدفة :
– المنطقة الوسطى
– المنطقة الشرقية
– المنطقة الغربية
نبذة عن الهيئة :
هيئة ( حكومية ) تقع تحت مظلة وزارة الصناعة والثروة المعدنية، تأسست عام 2001م ودورها يتمثل في تطوير الأراضي الصناعية والبنى التحتية المتكاملة، في مختلف أنحاء المملكة، بالإضافة إلى إشرافها على المجمعات والمدن الصناعية الخاصة، ويعمل فيها أكثر من 550 ألف موظف منهم 185,840 ألف موظف سعودي و 16,825 ألف موظفة سعودية.
طريقة التقــديم :
التقديم متاح من خلال اختيار الوظيفة وتعبئة الطلب على الرابط : إضغط هـــــنا
